我國上市公司股權(quán)激勵(lì)問題研究

【摘  要】隨著我國資本市場的日益成熟，股權(quán)激勵(lì)相關(guān)制度引進(jìn)我國并且得到廣泛發(fā)展。我國上市公司的股權(quán)激勵(lì)模式主要有股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、虛擬股票模式幾種。我國上市公司股權(quán)激勵(lì)面臨的問題主要表現(xiàn)在業(yè)績考核體系不健全，激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)不合理，股權(quán)激勵(lì)監(jiān)管機(jī)制不健全，股權(quán)激勵(lì)福利化，股權(quán)激勵(lì)行業(yè)分布不平衡。（剩余5274字）