有效發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部審計職能的思考與建議

【摘  要】內(nèi)部審計，是企業(yè)落實內(nèi)部監(jiān)督的重要手段，屬于企業(yè)內(nèi)控體系中的重要一環(huán)，具有監(jiān)督評價和咨詢服務的職能。但當前部分國有企業(yè)的內(nèi)部審計存在全面性有待提高、事前預防和事中監(jiān)督作用相對薄弱、人員素質(zhì)有待提升、與企業(yè)其他內(nèi)控部門及外部審計貫通不夠等問題。基于此，論文提出了進一步發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)審職能的建議，包括從思想上重視內(nèi)審、注重豐富內(nèi)審手段、加強內(nèi)審結(jié)果運用、加強復合型內(nèi)審人才隊伍建設(shè)、加強與企業(yè)其他內(nèi)控部門及外部審計的聯(lián)動等，以期提升內(nèi)審工作實效。（剩余5708字）