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【摘 要】人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐和智力保障。論文通過(guò)分析殼牌、??松梨?、中石油塔里木油田、中石化勝利油田和中海油渤海油田5家國(guó)內(nèi)外典型石油企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),歸納與總結(jié)石油企業(yè)如何高效地進(jìn)行人才培養(yǎng),為我國(guó)石油企業(yè)創(chuàng)新性和靈活性地開(kāi)展人才培養(yǎng)體系建設(shè)提供了現(xiàn)實(shí)參考。(剩余5833字)
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中外石油企業(yè)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)借鑒與啟示
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