內(nèi)審人員職業(yè)素養(yǎng)“五力”模型構(gòu)建

——以基層行政單位為例

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一、引言

習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上指出，要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的力量，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力。內(nèi)部審計(jì)作為單位“自我防疫”的重要機(jī)制，在風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)范治理方面起到了積極作用。審計(jì)人員是新時(shí)代審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最為寶貴的資源、最可倚重的力量，其專業(yè)程度直接關(guān)系項(xiàng)目質(zhì)量高低。（剩余4399字）