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在全球競爭加劇和知識經(jīng)濟崛起的時代背景下,人力資源對企業(yè)的重要性日益凸顯,企業(yè)的發(fā)展越發(fā)依賴于人力資源的培訓與發(fā)展。理論研究已經(jīng)證明,企業(yè)的培訓與發(fā)展能夠顯著提升員工的知識與技能,改善其工作態(tài)度,進而提升整體人力資源績效。值得注意的是,不同企業(yè)采取的培訓與發(fā)展措施差異顯著,至于哪些方法更為有效,能否切實提升人力資源績效,仍需進一步深入研究。(剩余2514字)
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引爆員工潛能:培訓與發(fā)展推動績效革新
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