基于工作過(guò)程的企業(yè)員工培訓(xùn)再探討

摘 要：近年圍繞現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行情景理論研究的方法受到企業(yè)培訓(xùn)研究學(xué)者的重視，因?yàn)椴灰蕾?lài)?yán)碚?，基于理解“企業(yè)實(shí)踐工作”的研究可以：（1）揭示企業(yè)在具體范圍內(nèi)構(gòu)建詳細(xì)工作培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。（2）揭示員工的工作機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)和實(shí)施員工的工作。本文基于某企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)操培訓(xùn)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行案例分析與研究，對(duì)圍繞現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程進(jìn)行情景理論研究方法的分析，能夠使員工在現(xiàn)場(chǎng)工作培訓(xùn)中反思，尤其是為嵌入工作中學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)的有效履行提供思路。（剩余6538字）