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摘 要:隨著信息化時代的全面到來,信息化技術(shù)在企業(yè)人力資源管理之中也得到了較為廣泛的應(yīng)用,而如何提升信息化技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量和效率也成為了人們需要深入探討的問題,文章就從實際情況出發(fā),探究了企業(yè)實施人力資源信息化管理的意義,以及信息化技術(shù)的主要特點,提出了信息化技術(shù)在企業(yè)人力資源管理之中的有效運(yùn)用策略,希望能對我國企業(yè)人力資源管理水平的提升起到應(yīng)有的促進(jìn)作用。(剩余6728字)
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信息化發(fā)展在企業(yè)人力資源管理中的有效運(yùn)用
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