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溝通在人力資源管理中的運(yùn)用

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摘 要:溝通可以讓人力資源管理中的團(tuán)隊(duì)建立共同目標(biāo),達(dá)成共識(shí),克服困難,高效完成任務(wù)?;顒?dòng)離不開(kāi)人的參與,人力資源管理中不能缺少溝通。蘇秦可以說(shuō)服六國(guó)國(guó)君合縱抗秦,是個(gè)人力資源管理中成功溝通的經(jīng)典案例。溝通在人力資源管理中的主要目標(biāo)是,讓人力資源管理中的溝通更順暢,通過(guò)溝通,激發(fā)人力資源的潛能,高效完成任務(wù)。(剩余5277字)

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