基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)研究

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摘 要：隨著時(shí)代進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展，我國(guó)的社保體系逐步完善，人力資源社會(huì)保障基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)取得了一定的成就。但新的國(guó)際與國(guó)內(nèi)形勢(shì)，對(duì)人社事業(yè)的服務(wù)工作提出了更高的要求，相關(guān)單位亟須加強(qiáng)基層服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的工作變革。文章主要闡述了人力資源社會(huì)保障基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)在隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問題，并針對(duì)這些問題提出相應(yīng)的建議和策略，希望為相關(guān)單位提供參考和借鑒。（剩余4010字）