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[摘 要]文章以業(yè)財(cái)融合理念為指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的協(xié)作。通過業(yè)財(cái)融合,將預(yù)算績(jī)效管理下沉至業(yè)務(wù)單元,使財(cái)務(wù)融入業(yè)務(wù)流程中,為預(yù)算提供參考數(shù)據(jù),保障預(yù)算的實(shí)施更加準(zhǔn)確,并使業(yè)務(wù)部門擁有收支結(jié)余與現(xiàn)金流的概念,能理解財(cái)務(wù)導(dǎo)向、考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、講求績(jī)效。文章通過項(xiàng)目庫建設(shè),明確權(quán)責(zé)劃分和責(zé)任意識(shí),建立科學(xué)的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系,完善績(jī)效考核和問責(zé)機(jī)制,并建立預(yù)算績(jī)效管理信息化系統(tǒng),形成高職院校內(nèi)部管理工作新模式,主動(dòng)適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。(剩余6741字)
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業(yè)財(cái)融合提升高職院校預(yù)算績(jī)效精細(xì)化管理水平的探究
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