個體工商戶和靈活就業(yè)人員社會保障模式的國際比較研究

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摘要：以澳大利亞為代表的用稅收資助向非標(biāo)準(zhǔn)工人提供社會保障的模式、以奧地利為代表的將非標(biāo)準(zhǔn)工人納入一般社會保險制度的模式，以及荷蘭運用社會援助計劃為自營職業(yè)者構(gòu)筑最低安全網(wǎng)的模式，反映了歐洲甚至全球在解決自雇者、個體工商戶和靈活就業(yè)人員的三種典型方案。這些國家在非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)人員社會保障中多樣性的政策解決方案，都與這些國家的經(jīng)濟發(fā)展水平、社會制度結(jié)構(gòu)甚至價值內(nèi)核緊密相關(guān)，三種模式也為中國提供了解決新就業(yè)形態(tài)下個體工商戶和靈活就業(yè)人員社會保障問題的經(jīng)驗借鑒和政策啟示。（剩余9700字）