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摘要:為了優(yōu)化機(jī)場(chǎng)地勤人員的調(diào)配管理,提升機(jī)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量,文章對(duì)傳統(tǒng)的排班模式進(jìn)行研究并改進(jìn),結(jié)合我國(guó)機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)況,借鑒國(guó)內(nèi)外排班優(yōu)化模型的理論與研究成果,建立以最小化班期成本為目標(biāo)的集合分割排班模型,以最小化各項(xiàng)任務(wù)成本為目標(biāo),采用列生成算法對(duì)模型進(jìn)行求解。該研究成果能夠有效優(yōu)化機(jī)場(chǎng)地勤人員的調(diào)配,在一定程度上提升機(jī)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)能快速解決機(jī)場(chǎng)地勤人員排班問(wèn)題,對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)人員排班模型及算法的研究有著積極作用。(剩余6069字)
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基于集分割模型的復(fù)雜機(jī)場(chǎng)地勤人員排班研究
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