新媒體視域下的企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究

摘要：在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過(guò)程中，新媒體的多元化發(fā)展對(duì)企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)新的元素，使得企業(yè)應(yīng)重新考慮人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新人力資源管理的內(nèi)容、模式和方法。文章主要結(jié)合新媒體的基本概念，分析了新媒體對(duì)企業(yè)員工帶來(lái)的影響，探討了新媒體視域下人力資源管理常見(jiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：新媒體;人力資源管理;創(chuàng)新

一、新媒體概述

新媒體是一種信息數(shù)據(jù)傳播媒介，在新媒體環(huán)境中出現(xiàn)各種媒體形態(tài)。（剩余6031字）