“三三法”增強(qiáng)國企青年員工思想政治工作實(shí)效

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思想政治工作是塑造有為青年的重要抓手，具有鮮明的時(shí)代性。黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)在青年員工思想政治工作中需要有的放矢，持續(xù)創(chuàng)新方法，中國石油西南油氣田蜀南氣礦積極探索“三三法”，增強(qiáng)國企青年員工思想政治工作實(shí)效。

明確國企青年員工“三角色”

青年員工是紅色基因的傳承者。中國油氣企業(yè)的紅色基因最早可追溯到1935年邊區(qū)政府以軍管會(huì)的形式加強(qiáng)黨對(duì)延長石油廠的領(lǐng)導(dǎo)。（剩余2458字）