直面職場(chǎng)困境：邊工作邊提升能力

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工作忙，但感覺(jué)沒(méi)進(jìn)步，怎么辦？

某大廠的一名新員工在內(nèi)部論壇上發(fā)帖：入職半年多了，發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越忙，幾乎沒(méi)有自我成長(zhǎng)和反思的時(shí)間，身邊工作幾年的同事竟然也有這種感覺(jué)。想問(wèn)問(wèn)，是職場(chǎng)普遍如此還是工作方式出現(xiàn)了問(wèn)題？

回帖顯示，職場(chǎng)人在工作1一3年后經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的感覺(jué)。有人說(shuō)不要糾結(jié)工作本身的意義，工作是工作，生活是生活，成長(zhǎng)是成長(zhǎng)，三者不能混為一談;也有人為這名新員工“支招”，給出一些提升個(gè)人能力、保持上進(jìn)心態(tài)的方法；還有人干脆挪揄道“別期望在工作中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，不討厭就不錯(cuò)了”，說(shuō)“工作本身就是重復(fù)才有效率”

為什么職場(chǎng)人在工作中會(huì)感覺(jué)很忙但沒(méi)有進(jìn)步呢？出現(xiàn)這種心理，應(yīng)該怎么辦呢？

為什么工作很忙卻會(huì)感覺(jué)沒(méi)有進(jìn)步？

感覺(jué)沒(méi)有進(jìn)步在于沒(méi)有有效輸入。（剩余5471字）