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儲(chǔ)備人才,不儲(chǔ)備美元
——不拘一格獲取優(yōu)秀人才。
我們要建立一個(gè)自己的高端人才儲(chǔ)備庫(kù),只要是優(yōu)秀人才都可以進(jìn)來(lái),包括非邊界內(nèi)專(zhuān)業(yè)的人才愿意到邊界內(nèi)來(lái)工作,我們就愿意要。我們朝著假設(shè)的方向,不斷探索,不斷儲(chǔ)備。我們是儲(chǔ)備人才,不儲(chǔ)備美元,最終儲(chǔ)備出自己的人才庫(kù)。
當(dāng)然,高端人才全部是指技術(shù)方面,管理類(lèi)或其他行業(yè)不在此列,管理類(lèi)的干部走垂直循環(huán)、在實(shí)踐中逐步成長(zhǎng)的道路,沒(méi)有層層的實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)積累,很難有破格提拔的可能。(剩余505字)
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