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摘 要:為探究礦工產(chǎn)生心理負(fù)荷的影響因素,運(yùn)用扎根理論質(zhì)性研究方法,將現(xiàn)場(chǎng)訪談與文獻(xiàn)調(diào)研相結(jié)合,通過主軸譯碼得到15個(gè)主范疇,選擇譯碼提取出4個(gè)核心范疇。在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用SPSS 27.0對(duì)提取出的核心范疇在每份資料中出現(xiàn)的頻次進(jìn)行相關(guān)性分析,并通過差異顯著性檢驗(yàn)驗(yàn)證了核心范疇的提煉效果,進(jìn)而構(gòu)建出礦工心理負(fù)荷影響因素模型并提出應(yīng)對(duì)措施。(剩余14670字)
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基于扎根理論的礦工心理負(fù)荷影響因素研究
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