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大數(shù)據(jù)時代事業(yè)單位人事檔案管理創(chuàng)新策略

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引言

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的逐漸成熟，信息技術(shù)在社會生活中得到了普及和應(yīng)用，檔案信息資源呈“爆炸式”增長態(tài)勢。在信息化背景下，人們已經(jīng)進入大數(shù)據(jù)時代，這給傳統(tǒng)的人事檔案管理工作帶來了巨大沖擊，也對人事檔案管理從業(yè)者提出了更高的要求。但是，當前諸多事業(yè)單位的人事檔案部門仍舊沿用傳統(tǒng)的管理模式，無法有效滿足新形勢下人事檔案管理工作的實際需求，制約著人事檔案管理工作效率的提升。（剩余4960字）

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