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職場人日常工作繁忙，常常在最后期限逼迫下疲于奔命。因此，要他們定期按下暫停鍵，進行一對一面談，似乎是在浪費時間。許多人覺得這么做非但不必要，而且十分痛苦且刻板。根據Humu公司的研究，這種感覺相當普遍，有四分之一的人根本不與他們的上司或直接下屬定期進行一對一溝通。
遺憾的是，這種定期接觸一旦缺失，事情就會出岔子。（剩余3144字）
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五招讓一對一溝通更高效
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