新版《海上交通安全法》實施背景下的船員替班問題監(jiān)管對策

【摘 要】 為優(yōu)化內(nèi)貿(mào)航運(yùn)市場船員聘用機(jī)制，強(qiáng)化高素質(zhì)船員隊伍建設(shè)，保障船員合法權(quán)益，維護(hù)良好的水路交通環(huán)境和正常的航運(yùn)市場秩序，從介紹非正式聘用船員臨時頂崗替班現(xiàn)狀、危害及產(chǎn)生原因入手，分析當(dāng)前形勢下海事部門管控船員替班現(xiàn)象的手段和短板，梳理總結(jié)新修訂的《海上交通安全法》在管理和服務(wù)船員方面的突破，從深化“放管服”改革，構(gòu)建海事監(jiān)管領(lǐng)域信用評價體系，做好配套法律法規(guī)的“立改廢”，建立健全船員投訴機(jī)制，強(qiáng)化海事執(zhí)法，督促企業(yè)落實“管、用、培”主體責(zé)任等6個方面提出海事監(jiān)管對策。（剩余4783字）