水利水電企業(yè)人力資源管理策略優(yōu)化

——評(píng)《水電與新能源發(fā)電企業(yè)精益管理實(shí)踐》

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“精益管理”脫胎于世界知名企業(yè)豐田，豐田生產(chǎn)體系中的管理哲學(xué)即體現(xiàn)了企業(yè)精益管理的精髓。其核心在于通過系統(tǒng)性方法消除資源浪費(fèi)、提升運(yùn)營效率，最終實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化。實(shí)施精益管理是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效的重要手段，對(duì)水利水電企業(yè)亦如此。在水利水電企業(yè)管理中，人力資源管理是一個(gè)重要模塊，它決定著水利水電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)控能力和發(fā)展前景，因此提升企業(yè)人力資源管理成效具有重要意義。（剩余3517字）