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構(gòu)建服務體系 提升職工溫暖指數(shù)

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近年來,四川川港燃氣有限責任公司工會(以下簡稱:川港公司工會)針對職工群眾的需求“對癥下藥”,以“春送文化、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四季幫扶為服務載體,積極構(gòu)建以精準幫扶、普惠性服務為重點、深度融合的工作體系,架起了工會與職工群眾的“連心橋”,打通了黨聯(lián)系職工群眾的“最后一公里”。

順應改革發(fā)展,完善服務體系

健全組織機構(gòu)。(剩余1285字)

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