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摘要:在企業(yè)的生產(chǎn)管理中應(yīng)用虛擬仿真技術(shù),有助于提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量等。虛擬仿真技能競(jìng)賽電競(jìng)化是一種將傳統(tǒng)的技能競(jìng)賽與電競(jìng)元素、理念和方法相結(jié)合的新型競(jìng)技形式,具有高度的互動(dòng)性和趣味性,能夠有效提升參與者的學(xué)習(xí)積極性和技能水平。文章聚焦虛擬仿真技能競(jìng)賽電競(jìng)化在企業(yè)生產(chǎn)管理中的實(shí)踐應(yīng)用,分析其在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中存在的技術(shù)水平不足、資源配置不合理等問(wèn)題,并針對(duì)性地提出了對(duì)策建議,包括加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化資源配置、提升參與者的技能水平等,以期為企業(yè)生產(chǎn)管理中虛擬仿真技能競(jìng)賽電競(jìng)化的實(shí)踐與應(yīng)用提供參考和借鑒,為相關(guān)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐提供有益的啟示。(剩余6251字)
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虛擬仿真技能競(jìng)賽電競(jìng)化在企業(yè)生產(chǎn)管理中的實(shí)踐與應(yīng)用探討
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