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［DOI］10.3969/j. issn.1672-0407.2024.23.053
［摘 要］本文旨在探討社保在事業(yè)單位管理中的作用及對員工歸屬感的影響，通過對相關(guān)文獻的綜述和案例分析，發(fā)現(xiàn)社保政策在事業(yè)單位管理中扮演著至關(guān)重要的角色，其能夠提供員工基本的福利保障，包括醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)等方面，從而增強員工的安全感和穩(wěn)定感。（剩余5339字）
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從員工歸屬感出發(fā)探討社保在事業(yè)單位管理中的作用
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