6S精細(xì)化管理理念在人事檔案管理中的應(yīng)用及啟示

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摘 要：人事檔案是人事管理制度改革的重要成果，展示當(dāng)事人思想政治、學(xué)歷文化、職業(yè)技能等全貌，是用人單位做好人才精細(xì)化管理的重要依據(jù)。6S精細(xì)化管理理念聚焦“效率、成本、質(zhì)量”，與人事檔案管理目標(biāo)和要求存在一致性。本文以人事檔案管理為例，分析了基于傳統(tǒng)人事檔案管理中的6S精細(xì)化管理理念，并分析了6S精細(xì)化管理理念在人事檔案管理中的具體內(nèi)涵及措施，得出了應(yīng)用啟示，為進(jìn)一步推動(dòng)人事檔案管理高質(zhì)量發(fā)展提供有益參考。（剩余4940字）