大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位人事檔案管理模式創(chuàng)新研究

摘 要：在大數(shù)據(jù)時代背景下，事業(yè)單位人事檔案數(shù)量和規(guī)模在不斷增長，管理的形式和要求也在不斷變化。由數(shù)字化向數(shù)據(jù)化、由自動采集向智能收集、由本地存儲、可信數(shù)字倉儲建設向云存儲、可信區(qū)塊鏈建設轉(zhuǎn)變，這些變化都深刻地影響和改變著檔案管理模式。使傳統(tǒng)背景下事業(yè)單位管理理念、管理技術(shù)和管理制度面臨著諸多挑戰(zhàn)，針對這一挑戰(zhàn)要切實采取有效應對措施，創(chuàng)新檔案管理模式，適應大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)實需要，不斷提升事業(yè)單位人事檔案管理現(xiàn)代化水平，推動事業(yè)單位檔案管理高質(zhì)量發(fā)展。（剩余5405字）