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關(guān)于強化高校干部人事檔案管理工作的幾點思考

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摘 要：本文針對高校干部人事檔案管理工作中存在的檔案管理意識差、管檔人員不足、檔案基礎(chǔ)設(shè)施差、檔案材料不齊全規(guī)范、檔案信息化水平低、利用效能差，以及服務(wù)功能不足等問題，從管檔部門、材料形成部門、干部個人乃至整個社會檔案意識淡薄，檔案信息化建設(shè)進程緩慢等多方面進行原因分析，并分別從增強全民檔案意識，構(gòu)建從嚴管檔體系，抓好干部人事檔案審核，推進檔案信息化建設(shè)，提高檔案利用效能上下功夫，提升干部人事檔案管理工作的針對性和實效性。（剩余5384字）

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