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摘 要：人事檔案主要指的是單位中能夠反映一個人在工作中的表現(xiàn)及所經(jīng)歷的主要事件的記錄。人事檔案管理是人力資源管理的一種手段，人力資源管理是人事檔案管理的最終目的。但是從當(dāng)前認(rèn)識檔案信息發(fā)展的狀況來看，很多人忽視了人事檔案信息的作用，導(dǎo)致人事檔案資料管理中存在很多問題，影響了人事檔案管理職能的發(fā)揮。本文主要對人事檔案信息在人力資源管理中的作用進(jìn)行分析，并提出促進(jìn)人事檔案信息在人力資源管理發(fā)揮作用的措施，希望可以給相關(guān)人員提供借鑒。（剩余5227字）
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發(fā)揮人事檔案信息在人力資源管理中的作用
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