我國(guó)上市企業(yè)ESG實(shí)踐與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究

——基于企業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)高級(jí)化和生命周期的視角

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［摘 要］ 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”，培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能已經(jīng)成為我國(guó)推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化的必然選擇，這對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了更高的要求。以2012—2022年中國(guó)滬深上市企業(yè)為樣本，通過鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng)分析我國(guó)上市企業(yè)ESG實(shí)踐對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)ESG實(shí)踐有助于提升企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效；企業(yè)的人力資本結(jié)構(gòu)高級(jí)化和融資約束的緩解在企業(yè)ESG實(shí)踐與績(jī)效提升之間起到正向中介作用；企業(yè)生命周期在其中起到調(diào)節(jié)作用，對(duì)于衰退期的企業(yè)，ESG實(shí)踐可以改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。（剩余24289字）