管理的四個(gè)層次

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管理有層次之分，也有高低之分。

管理可以劃分為制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和文化化四個(gè)層次與階段。以衛(wèi)生管理為例——

在管理的第一個(gè)層次與階段，即制度化的層次和階段，一般是建立了衛(wèi)生管理的制度，不管多少條，總體的內(nèi)容，其實(shí)就是關(guān)鍵的一句話：“要講究衛(wèi)生?！碑?dāng)然，內(nèi)容可以很多，比如要講究公共衛(wèi)生，要講究個(gè)人衛(wèi)生，要掃地，要洗臉?biāo)⒀?，等等。（剩?21字）