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管理靠“問”不靠“催”

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打開文本圖片集

一男生剛做主管不久,跑來問我:“我想請教一下,我的下屬做事沒一點主動性,也沒上進心,推一下動一下,我不催就不做。但這樣對我消耗實在太大了,有時候自己手頭事情一大堆,一看他們的活兒還沒有任何進展,我一下子就火了,他們也嫌我急躁。你說我該怎么激發(fā)他們呢?”

我們做管理,其實都經歷過這個階段,“新官上任三把火”,看這個不對,提醒一下;那個慢了,推一推。(剩余1207字)

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