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近些年來，隨著科技的發(fā)展，AI的使用場景變得更加多元。在今年的大規(guī)模人才招聘中，不少企業(yè)為了節(jié)約人才篩選成本，在招聘過程中開始采用AI面試。所謂AI面試，就是求職者面對的將不再是HR，而取而代之的是虛擬的AI形象。由此可見，AI已經(jīng)滲透進了我們生活，替代了人類原本的工作和崗位。經(jīng)年累月下來，若是形成這種依賴性，什么都由AI解決，久而久之，是否會使得人類生存本領(lǐng)退化，AI“統(tǒng)治”地球的情況呢？這不免讓人沉思。（剩余849字）
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