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在現(xiàn)代的企業(yè)管理工作中，工會作為溝通企業(yè)與員工間的重要組織，其往往發(fā)揮著維護員工基本利益，并優(yōu)化企業(yè)整體工作氛圍的重要職責。而在新時期的背景下，考慮到企業(yè)職工的工作理念發(fā)生了較大的轉變，嚴酷的市場競爭也使得企業(yè)更加注重與職工關系的維護，企業(yè)工會的工作人員也要隨之轉變自身管理工作的理念與方法，通過對企業(yè)與職工實際需求的充分分析，對更加多元化的管理手段進行靈活實踐，最終從根本上為企業(yè)整體管理效率的提高提供更加堅實的保障。（剩余2111字）
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新形勢下做好企業(yè)工會管理工作的分析
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