高管特征與企業(yè)績效：綜述與展望

【摘 要】 企業(yè)高管作為企業(yè)經(jīng)營管理的組織實施者，其行為決策直接影響企業(yè)經(jīng)營績效。高管團隊特征和個人特征分別對企業(yè)績效產(chǎn)生影響。高管團隊特征方面：高管團隊的年齡同質(zhì)性會因企業(yè)所處生命周期與行業(yè)等因素對企業(yè)績效產(chǎn)生不同的影響，學歷同質(zhì)性在多數(shù)行業(yè)與企業(yè)績效正相關，任期、學歷與年齡的異質(zhì)性均會因行業(yè)、企業(yè)所處發(fā)展階段等不同而對企業(yè)績效產(chǎn)生不同的影響，女性高管對企業(yè)績效總體上具有提升效果。（剩余12470字）