過(guò)程視角下平臺(tái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制組態(tài)研究

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摘 要:隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)等高新技術(shù)的發(fā)展,平臺(tái)企業(yè)成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵的驅(qū)動(dòng)力,不僅改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式,也對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等多個(gè)維度產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,同時(shí)平臺(tái)企業(yè)也成為全新的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐組織載體,其所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任變得更加廣泛和復(fù)雜。選取了52家案例平臺(tái)企業(yè),通過(guò)扎根理論的多案例探索性研究,歸納和提煉平臺(tái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)因素和實(shí)踐行為,并以“驅(qū)動(dòng)因素-行為-效果”為核心構(gòu)建平臺(tái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制模型,運(yùn)用fsQCA統(tǒng)計(jì)軟件,通過(guò)模糊集定性比較分析,對(duì)平臺(tái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制模型中3個(gè)變量進(jìn)行組態(tài)分析,分析各個(gè)變量間的作用機(jī)理,發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施效果受到驅(qū)動(dòng)因素和實(shí)踐行為的共同影響,進(jìn)一步得出促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想的社會(huì)責(zé)任實(shí)施效果的組態(tài)有8種,以期為管理者優(yōu)化促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐提供解決思路,為政府規(guī)范和引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐提供政策建議,引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。(剩余11505字)