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數(shù)據(jù)治理不能總是沒有利益

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這篇文章標題乍看起來有點不正確，但是，雖說數(shù)據(jù)治理最終是靠文化，但起步的時候，還是要多訴諸利益。下面給出了基于利益驅(qū)動來解決數(shù)據(jù)治理問題的幾個方法（僅是示例），供參考（注意這里的主角是企業(yè)數(shù)據(jù)管理者）。

數(shù)據(jù)治理如何加錢加人

理性做法：跟財務部和人力部說明數(shù)據(jù)治理的重要意義和價值，然后提出數(shù)據(jù)治理人和錢的需求。（剩余1541字）

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