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機場員工績效管理考核體系的構建

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企業(yè)績效考核是公司管理體系中一項很關鍵的環(huán)節(jié)，它能夠為公司人才的計劃和管理以及工作人員的職業(yè)生涯規(guī)劃等方面提供可靠的理論基礎，促進公司企業(yè)文化氛圍的建設。機場業(yè)務是關乎國計民生的重要支撐型行業(yè)之一，產(chǎn)業(yè)的投入相當大，具有相當?shù)膰H市場影響力，肩負的責任也相當重大。而隨著機場業(yè)務的日益發(fā)展，對機場工作人員的整體素質(zhì)要求也愈來愈高。（剩余4348字）

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