數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)勞動(dòng)雇傭結(jié)構(gòu)的影響

——效應(yīng)評(píng)估與機(jī)制分析

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摘 要：數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力，對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響備受關(guān)注?；?007—2023 年A 股上市公司數(shù)據(jù)，系統(tǒng)考察數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)我國(guó)企業(yè)雇傭行為的影響。研究發(fā)現(xiàn)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯著提升了企業(yè)的雇傭人數(shù)和員工薪酬水平，主要通過(guò)擴(kuò)大產(chǎn)出規(guī)模、提高生產(chǎn)效率、緩解融資約束和激發(fā)創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。具體而言，數(shù)字化轉(zhuǎn)型增加了企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售、技術(shù)和財(cái)務(wù)崗位以及高學(xué)歷員工的需求，同時(shí)降低了對(duì)生產(chǎn)、行政人員以及低學(xué)歷員工的需求。（剩余1052字）