新時(shí)代兒童醫(yī)院高層次人才引進(jìn)現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究

——以Z醫(yī)院為例

摘   要：高層次人才引進(jìn)工作是實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略的重要組成部分，對(duì)推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。以Z醫(yī)院為例，從兒童醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作現(xiàn)狀出發(fā)，通過現(xiàn)存困難和原因分析，提出實(shí)施兒科特色的人才引進(jìn)策略、制定科學(xué)合理的人才引進(jìn)流程、提供優(yōu)化完善的人才服務(wù)保障、做優(yōu)做精人才管理機(jī)制等建議，以期為新時(shí)代兒童醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作提供參考。（剩余7013字）