新經(jīng)濟(jì)背景下醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新對策探討

摘   要：在醫(yī)院的各項管理工作中，人力資源管理的重要性是不言而喻的。面對新經(jīng)濟(jì)背景，為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的長期健康發(fā)展，對人力資源管理進(jìn)行創(chuàng)新是非常有必要的，可以采取人性化管理、人力資源管理信息平臺建設(shè)、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、建立人力資源運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新對策提高醫(yī)院的人力資源管理水平。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)背景；醫(yī)院；人力資源管理；創(chuàng)新對策

中圖分類號：Ｆ２４３      文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A      文章編號：1673-291X（2023）23-0104-03

在新經(jīng)濟(jì)背景下，各行各業(yè)的人才競爭愈演愈烈，對于醫(yī)院而言也不例外。（剩余4727字）