淺談民營融資擔(dān)保企業(yè)的人才吸引問題及其對策

摘   要：近幾年，民營融資擔(dān)保企業(yè)受到國內(nèi)大環(huán)境的影響，正面臨極為關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，人才吸引力好與壞關(guān)系著轉(zhuǎn)型能否成功。目前很多民營融擔(dān)企業(yè)在人才吸引上存在較大的問題。因此，通過分析和總結(jié)這些普遍性的問題，結(jié)合行業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)際情況及特點(diǎn)，給出提供差異化崗位、用求職者看得懂的語言展示崗位等具體對策和建議，有助于企業(yè)能結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改善，提高人才的吸引力。（剩余6047字）