職場觀察類真人秀節(jié)目的創(chuàng)新策略研究

——以《令人心動的offer》為例

摘 要：《令人心動的offer》作為國內首檔職場觀察類真人秀，連播五季熱度仍持續(xù)不減，這檔節(jié)目究竟具有哪些創(chuàng)新之處？本文從內容、形式、價值構建等方面進行深度剖析，以職場觀察類真人秀為核心定位進行節(jié)目創(chuàng)新策略研究，旨在為其他職場觀察類真人秀節(jié)目提供借鑒。

關鍵詞：職場觀察類真人秀；《令人心動的offer》；創(chuàng)新策略

中圖分類號： G222 文獻標識碼： A 文章編號： 1672-8122 （2025） 03-0060-04

一、引 言

作為一種以職場為核心的綜藝節(jié)目，職場觀察類真人秀兼具可觀性和實際性兩大特點，始終將社會教育功能為主、娛樂觀賞功能為輔的節(jié)目理念貫穿其中。（剩余6067字）