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理論、形態(tài)與應對：數(shù)字勞動異化的法律治理策略

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摘 要：在歷史發(fā)展過程中，異化、勞動異化等理論形成了較為統(tǒng)一的共識，雖然在時間主線上，異化的形態(tài)和理論研究重心始終在發(fā)生改變，但其對于主體性和工具性的認定、對于勞動價值和同一性的評價，始終貫穿勞動異化理論體系的發(fā)展過程。但是，數(shù)字時代的到來，大幅度、顛覆性地改變了傳統(tǒng)工業(yè)化時期的勞動模式和物質資料生產、價值創(chuàng)造模式。（剩余11357字）

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