海信集團(tuán)：開啟HR數(shù)字化2.0時(shí)代

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通過貼近業(yè)務(wù)配備HR資源，提供端到端的解決方案，幫助各類員工創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了更好的用戶體驗(yàn)。運(yùn)用新一代數(shù)字技術(shù)，如今海信集團(tuán)已步入HR數(shù)字化2.0時(shí)代。

海信集團(tuán)有限公司 （簡稱“海信集團(tuán)”）規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)板塊多元、業(yè)務(wù)流程分散，在全球現(xiàn)擁有10萬余名員工，其中外籍員工2.5萬人。由于人員崗位職能貫穿生產(chǎn)、銷售、管理各環(huán)節(jié)，所涉及的業(yè)務(wù)和流程高度復(fù)雜，集團(tuán)人力資源管理面臨諸多挑戰(zhàn)。（剩余1609字）