關(guān)于新形勢(shì)下國有企業(yè)員工教育培訓(xùn)工作的探討

[摘 要]教育培訓(xùn)是企業(yè)為職員提供的最大福利，也是企業(yè)最基本且能夠獲得顯著效益的投資方式。新形勢(shì)下，人才已成為國有企業(yè)綜合發(fā)展水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，因此，文章分別站在職工與企業(yè)的角度，深度剖析教育培訓(xùn)工作開展意義，并對(duì)當(dāng)前該項(xiàng)工作的落實(shí)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，以此為依據(jù)，通過樹立先進(jìn)培訓(xùn)觀念、優(yōu)化教育培訓(xùn)方案等方式，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)工作的高質(zhì)量發(fā)展，為國有企業(yè)發(fā)展提供人才保障。（剩余4946字）