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摘要：人事管理工作在高等學校內(nèi)涵式發(fā)展過程中起著至關重要的作用。隨著信息技術的發(fā)展，高校人事管理工作不斷變革與改進。業(yè)務流程再造（Business Process Reengineering，BPR）是管理學中一個非常重要的理論，自誕生之初就廣受關注。然而，國內(nèi)外將業(yè)務流程再造理論應用于人事管理的研究與實踐甚少。（剩余4596字）
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業(yè)務流程再造理論在高校人事管理中的應用
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