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在實踐中，解除勞動是勞動者權益的重要內(nèi)容，涉及勞動者本人的權益以及企業(yè)利益，尤其是過失性辭退中不受對方意志的影響。如果其中存在不合理現(xiàn)象，這一行為極易損害勞動者的個人權益，影響《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）的尊嚴。然而，實際中即使勞動者遭遇過失性辭退，企業(yè)方存在濫用現(xiàn)象，也無法充分保護勞動者的合法權益。（剩余4044字）
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過失性辭退中的勞動權利保護
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