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公司以員工（部門經(jīng)理）嚴(yán)重違反公司紀(jì)律為由與其解除勞動合同時(shí)，員工要求支付2022年1月1日至2023年4月14日（解除日）目標(biāo)年終獎金17萬余元，以及違法解除勞動合同賠償金12萬余元，公司以三大理由予以拒絕。
不服從管理就辭退 引發(fā)兩大爭議
楊文華（化名）于2021年12月28日入職某公司，擔(dān)任運(yùn)營部公關(guān)經(jīng)理。（剩余2731字）
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公司拒發(fā)解聘員工年終獎法律如何判決
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