拒絕“入群”

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2025年5月中旬,韓國延世大學的科研團隊在《職業(yè)與環(huán)境醫(yī)學》雜志上發(fā)表了一項研究成果。核心結論是,長時間過勞工作,會對大腦造成損害。文章認定的過勞標準,是每周工作52小時以上。
說到這兒,就引出了這樣兩個問題:過勞現(xiàn)象到底是怎么出現(xiàn)的?又該怎么避免呢?
新技術的另一面
按照通常的理解,之所以會出現(xiàn)過勞,要么是因為企業(yè)壓榨員工,要么是行業(yè)競爭太激烈,不延長工作時長不行。(剩余1665字)