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個案急呈
申請人于某與單位簽訂了一份完成一次性臨時勞動的勞動合同。工作了兩個月后，于某要求單位發(fā)放工資，單位以不符合合同約定為由拒絕發(fā)放。于某向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決用人單位按月發(fā)放工資。
【申訴人】
我雖與單位簽訂了一次性臨時勞動的合同，但實(shí)際工作已持續(xù)兩個月，單位應(yīng)按月支付我應(yīng)得的工資。（剩余528字）
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對臨時或具體工作的勞動者可否不按月發(fā)工資
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